PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kotawaringin Timur)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kotawaringin Timur. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 48 responden yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil analisis regresi berganda adalah, Y = 1,323 + 0,429 X1 + 0,254 X2 + 0,275 X3. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel pelatihan, komunikasi dan kecerdasan emosional secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F juga menunjukan variabel pelatihan, komunikasi dan kecerdasan emosional secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai.